Очередной отпуск перед отпуском по БиР

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Правильно ли мы ее отправили в отпуск и на такое ли количество дней перед БиР ?

  Если написала заявление о предоставлении отпуска на 7 дней, то вы все сделали правильно. Беременная имеет право на полный отпуск (28 дней) до отпуска по БИР или после него не зависимо от стажа работы в организации.
  
  Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных
  
  Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
• спасибо. Т.е., после окончания БиР (140дней) мы можем ее отправить еще на 21 день в отпуск, а там сразу начнется у нее пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, так вроде нельзя одновременно два отпуска пропускать? Или все таки , после окончания отпуска по уходу за ребенком отправить в отпуск на 21 день, или уже 28 дней будет? Разъясните, пожалуйста.
• Не понимаю для чего Вам ее отпускать в ежегодный отпуск на 21 или 28 дней? Использовать(или не использовать) ежегодный отпуск до отпуска по БИР право работницы. Зачем предоставлять работнице отпуск авансом, если она его не требует? 
  
  - 21.01. предоставляете ежегодный отпуск на 7 дней
  - 28.01. преоставляете отпуск по БИР (140 дней), далее оформляете отпуск по уходу за ребенком.
• Спасибо большое за помощь!!!