Пособие по беременности (совместитель): если «по-старому», каков расчет?
Добрый день! Сотрудница работает с 1 января 2011г и собирается в декретный отпуск. Дата пока не известна.
Если она отработала, например, 5 месяцев с зарплатой 5000 на ставке 0,5, то как правильно произвести расчет?
сумма заработной платы 5*5000=25000; кол-во календарных дней 31+28+31+30+31=151
средний заработок 25000/151=165,56 Пособие = 165,56*140=23 178,81 факт заработок/ факт отработанное время?
Верно? С учетом того, что она совместитель?
Если она отработала, например, 5 месяцев с зарплатой 5000 на ставке 0,5, то как правильно произвести расчет?
сумма заработной платы 5*5000=25000; кол-во календарных дней 31+28+31+30+31=151
средний заработок 25000/151=165,56 Пособие = 165,56*140=23 178,81 факт заработок/ факт отработанное время?
Верно? С учетом того, что она совместитель?
Comments
-
Цитата: Добрый день! Сотрудница работает с 1 января 2011г и собирается в декретный отпуск. Дата пока не известна.Если она отработала, например, 5 месяцев с зарплатой 5000 на ставке 0,5, то как правильно произвести расчет?сумма заработной платы 5*5000=25000; кол-во календарных дней 31+28+31+30+31=151средний заработок 25000/151=165,56 Пособие = 165,56*140=23 178,81 факт заработок/ факт отработанное время?Верно? С учетом того, что она совместитель?
Все верно если до вас она еще где-то работала и общий страховой стаж больше чем 6 месяцев -
Цитата: Все верно если до вас она еще где-то работала и общий страховой стаж больше чем 6 месяцев
Да, она работала. По основному месту работы у нее более 2 лет стаж -
Спасибо за ответ😇
